导语

当前，中国零售行业正经历数字化转型与消费升级的双重变革，精准零售成为企业提升竞争力的核心战略。与此同时，灵活用工作为一种新型用工模式，凭借其弹性化、低成本、高效率的特点，逐渐成为零售企业应对市场波动、优化人力资源配置的重要选择。